Директор крупной частной фирмы устроил собеседование для приёма на работу нового сотрудника. Кандидатов было много, и в конце концов остались три выпускника топовых вузов, которые боролись за место. На финальное испытание соискателей директор позвал всех сотрудников, чтобы те могли принять участие в отборе своего нового коллеги.
Свежие комментарии